05968_人才中介职业规范_教材书籍

第一章人力资源服务业导论

第一节人力资源服务业的内涵与特征

第二节人力资源服务业基本内容

第三节我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题

第四节国外人力资源服务业的发展概况与趋势

第二章人力资源服务业的相关法律知识

第一节概述

第二节业务流程

第三节相关案例

第三章人力资源外包服务

第一节人力资源外包概述

第二节人力资源外包服务基本流程

第三节人力资源外包服务提供商的运作案例

第四章人力资源派遣服务

第一节人力资源派遣服务概况

第二节人力资源派遣服务基本流程

第三节人力资源派遣服务提供商的运作案例

第五章人力资源培训服务

第一节人力资源培训服务概述

第二节培训需求分析

第三节培训课程设计

第四节培训课程实施

第五节培训效果评估

第六节人力资源培训服务案例

第六章人力资源招聘服务

第一节人力资源招聘服务概述

第二节人力资源招聘服务基本流程

第三节人力资源招聘服务的案例分析

第七章人力资源测评服务

第一节人力资源测评服务概述

第二节人力资源测评服务基本流程

第三节人力资源测评服务提供商的运作案例

第八章高级人才推荐咨询服务

第一节高级人才推荐咨询概述

第二节高级人才推荐咨询业务基本流程

第三节高级人才推荐咨询提供商的运作案例

第九章人力资源咨询服务

第一节人力资源战略咨询概述

第二节人力资源战略咨询基本流程

第三节人力资源咨询提供商的运作案例

第十章人才服务行业协会

第一节行业协会

第二节人才服务行业协会

参考文献

后记

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3、文档分栏格式调整

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4、天津科目代码和国家科目代码不同，资料是否通用？

天津科目代码和国家科目代码有区别，科目代码不同，只要科目名称相同，都可以进行资料通用。